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指导性案例

2017-12-29 16:44:18 来源: 本站

潘某周诉潘某志、詹某某、白某某 提供劳务者受害责任案 马龙县人民法院 刘春平 关 键 词:提供劳务 雇员侵权 法律因果关系 裁判要点:提供劳务者因其他提供劳务者行为受害,雇主承担无过错责任,但提供劳务者自身存在重大过错,应减轻雇主责任。 相关法条:《中华人民共和国侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条 受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻侵害人的民事责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条一款 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 第十九条一款 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。   误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。   受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。   护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。   护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。   受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。   受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。 第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。   受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 基本案情:原告潘某周是被告潘某志的亲叔叔,潘某志家建盖烤房,雇佣了被告詹某某、白某某等人做活。潘某周自愿到潘某志家帮忙,双方未提及报酬事宜。2016年4月2日下午五时许,在高处的詹某某与在地面的白某某进行抛接砖,在此过程中潘某周未戴安全帽从下方经过,恰逢一块砖头掉落砸伤潘某周头部。潘某周受伤当天,潘某志将其送到曲靖市第一人民医院住院治疗,至2016年6月24日出院。住院期间由潘某升对潘某周进行护理。潘某志支付住院费37060.33元、门诊费751.23元、药品费38050元、医疗器具费518.65元、伙食及营养费3073元、住宿费250元,以上共计79703.21元。2016年5月31日大庄乡司法所组织调解,但未达成一致调解协议。2016年10月24日昆明医科大学司法鉴定中心作出昆医大司法鉴定中心[2016](临床)鉴字第2626、2627、2628号法医临床鉴定意见书认为,潘某周的损伤达三级伤残一处、八级伤残一处;需后期治疗费55000元;需一人终身部分护理。因赔偿分歧较大,致原告起诉。 裁判结果:一、由被告潘某志于本判决生效后15日内赔偿原告潘某周医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、交通费、营养费合计212020.87元。 二、驳回原告潘某周的其他诉讼请求。 裁判理由:被告潘某志辩称曾明确拒绝原告帮工,因此不应承担责任,但潘某志不能提供确实充分的证据证实曾明确拒绝原告帮工。依据日常生活经验,农村亲戚、邻里间遇红白喜事、建房栽种等会主动互相帮助,这是优良的传统习俗。本案中,侄儿潘某志家建盖烤房,叔叔潘某周提供帮助属人情常态,侄儿明确拒绝叔叔帮助不符合常理,因此潘某志的辩解理由无证据证实且不合常理,本院不予采纳。潘某周受伤是因詹某某、白某某抛接砖过程中砖头掉落所致,被告詹某某、白某某系潘某志雇请的人员,二人抛接砖的行为没有伤害他人的故意或重大过失,因此根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”的规定,潘某志作为雇主应当承担赔偿责任。原告潘某周在抛接砖现场下方经过却未尽到足够的安全注意义务是导致事故发生的重要原因,在建筑工地不戴安全帽是导致损害后果特别严重的原因之一,因此原告潘某周也应承担责任。根据本案实情,原告潘某周与被告潘某志各承担50%的责任,被告詹某某、白某某不承担责任。原告潘某周因伤产生的各项费用参照《关于印发2016年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准的通知》及《工伤保险条例》计算,潘某周、住院期间护理人潘某升均为农民,误工费、护理费按农林牧渔业在岗职工平均工资计算,残疾赔偿金按农民人均纯收入计算。潘某志已支付的费用应当扣除。原告的其他诉讼请求依法不予支持。 总金额计算如下:医疗费(含药品器具费)37060.33元+751.23元+38050元+518.65元=76380.21元、误工费200天×(34229元÷365天)=18765元、住院伙食补助费83天×100元=8300元、住院期间护理费83天×(34229元÷365天)=7783.74元、长期护理费46067元×20年×30%=276402元、残疾赔偿金8242元×20年×83%=136817.2元、后期治疗费55000元、交通费酌定1000元、营养费酌定3000元,以上合计583448.15元。

附:潘元周典型案例(刘春平).doc

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